定着支援サービス
“我が社の魅力を発信したい”“次代を担う人材を獲得したい”“ミスマッチによる早期離職をなくしたい”“若手社員、女性が活躍できる職場にしたい”・・・など、自社の人材採用力を高めることをめざしたセミナーや、若手社員対象の「先輩社員化研修」や内定者を対象とした「新社会人基礎講座」など、人材育成の支援を行います。
また教育担当者や人事担当者の方を対象とした自社の人材育成力向上をめざした研修なども実施いたします。
人材確保支援
求職者に自社の魅力など情報発信をどのように行うか？ターゲットとなる人材は？人材採用において重要なポイントがあります。自社の人材採用力を高めることをめざした研修や情報交換の機会として「採用力アップセミナー」を実施いたします。貴社の採用力アップを支援いたします。
職場定着支援
自社の人材力の向上は企業の発展に欠かせないものです。若手社員を対象に先輩社員としての意識向上などを図る「先輩社員化研修」や内定者を対象とした「新社会人基礎講座」の実施など、人材育成の支援を行います。
また教育担当者や人事担当者の方を対象とした自社の人材育成力向上をめざした研修、情報交換の機会として「人材育成力アップセミナー」を実施いたします。
