職場定着支援セミナー「従業員の思いを受け止め、人材定着につなげる方法」

人生100年時代を迎え、職業人生の長期化や働き方の多様化が進む中、企業は従業員の自律的・主体的なキャリア形成を支援することが重要になっています。働く環境の変化を踏まえ、従業員が抱えるリアルな課題を理解し、キャリアコンサルティング等「対話」の活用を通じて人材育成・定着を促進する方法についてのセミナーを開催します。

セミナー概要

年代やライフイベントの変化等により、従業員が長く働くうえで抱える課題は異なり変化していきます。今後の目標設定等のキャリアプランニングを支援できるよう、「キャリア形成・リスキリング推進事業（※）」の導入支援を紹介し、その活用を通じて従業員の職場定着につなげます。

※キャリア形成・リスキリング推進事業

厚生労働省の委託事業で、個人、企業・団体、学校関係者の方は、キャリア形成やリスキリング（学び・学び直し）の相談や支援が無料で受けられます。

セミナー内容

• 第一部：明日から活かせる職場の対話術
  「働くこと」に関する背景を通じ、在職者が抱える「リアルな声」と「課題」の理解を促します。
• 第二部：企業として何ができるかを考える
  キャリアコンサルティング（専門家との対話）を活用した人材育成方法の紹介
  「キャリア形成・リスキリング推進事業」を実施した企業の事例紹介
• 質疑応答
• 「キャリア形成・リスキリング推進事業」のご案内

開催概要

• 開催日時：2026年1月15日（木曜日） 14時00分～15時30分
• 開催場所：さかいJOBステーション
                （堺市北区長曽根町183-5堺市産業振興センター）
• 参加対象：堺市内企業の代表者及び採用担当者等
• 参加定員：12人（1社2名まで）※先着順
• 参加費用：無料

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